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Mentoring.
 

El mentor es un consejero que posee conocimientos y experiencia en la misma especialidad que la persona que recibe su ayuda.

El objetivo de la relación con un mentor es la transmisión de conocimiento concreto, de "saber hacer" y de experiencia.

La relación con el mentor se realiza sin seguir ninguna agenda específica, sino a medida que se van presentando las tareas a realizar y las cuestiones a solucionar.

Se hablar de "peer mentoring" cuando este tipo de relaciones se establecen entre personas que poseen experiencias similares que intercambian ayuda sobre la marcha.

 

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