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UNA RADIOGRAFIA DE NUESTRA NEURONA
JUANITA ACEVEDO SEGURA

La comunidad Gestión de la Carrera Profesional de Neurona surgió en enero del año 2007.

Se creó con el fin de conformar una red de personas interesadas en el desarrollo de su carrera y de su crecimiento profesional y personal. Así mismo, se pensó como un espacio apropiado para el intercambio de experiencias, conocimientos e ideas a través de los foros.

Hoy, un año después, esta comunidad cuenta con casi 4.000 miembros y se integran un promedio de entre 8 y 15 personas diarias nuevas que sienten afinidad por el tema y que han llegado tras navegar por la red o al ser invitados a ingresar en la comunidad por parte de una persona cercana.

Actualmente existen en Neurona 190 comunidades distintas y, entre ellas, la comunidad de la Carrera Profesional ocupa la posición 30 por el número de miembros integrantes

El foro de esta comunidad ha servido para poner de manifiesto el interés de los participantes sobre el desarrollo permanente de su carrera.

Es así como a través de la siguiente tabla se pueden evidenciar algunos de los más de 100 temas propuestos, así como el número de visitantes que se han visto interesados en ellos y el número de respuestas y feedback que han generado.


RANKING DE TEMAS POR NÚMERO DE VISITAS
Nº	TEMA	Nº VISITAS	Nº RESP.
1	¿Creeis que necesitan más formación los responsables o jefes de grupo?	468	10
2	Personal MBA	342	24
3	Gestionad vuestra carrera	289	9
4	¿Cómo considerar que una carrera está bien gestionada?	193	14
5	¿Cómo puedo hacer que mi jefe sea bueno conmigo?	166	15
6	Profesiones liberales	142	8
7	Resulta más atractivo aquel que tiene más por hacer que quien tanto más ha hecho	126	8
8	Apóyate en un coach para tu carrera profesional	122	4
9	Promesas incumplidas	120	4
10	Prestigio de la U	102	7
Elaborado por Juanita Acevedo Segura. Enero 2008. WCP

Al acabar el primer año se han cumplido los objetivos que se habían previsto para este período.

Ahora para 2008 nos proponemos nuevos retos que implican el diseño de estrategias puntuales para dinamizar la comunidad, fomentar la creación de relaciones fructíferas y de largo plazo y consolidar la generación permanente de nuevos contenidos provenientes de los propios miembros de la comunidad.

Dentro de las primeras acciones que emprendemos están:

la creación de categorías dentro de los foros,
la asignación de un moderador para cada una de ellas y
la delegación de una persona de contacto directo con wcp.es.

CATEGORÍAS - FORO COMUNIDAD WCP

1. Actitud, Cambio e Innovación

2. Elementos de la Carrera Profesional y Habilidades Gerenciales

3. Empleados y éxito profesional

4. Emprendedores y empresa familiar

5. General (anuncios, saludos, ofertas, formación)

6. Administrativo (sugerencias, observaciones, felicitaciones, comentarios, expectativas)

Elaborado por Juanita Acevedo Segura. Enero 2008. WCP

Con lo anterior, se busca que cada día contemos con un mayor número de personas interesadas en formar parte de nuestra comunidad y participar activamente para que nuestra red continúe creciendo y fortaleciéndose.

Después del primer año de presencia en Neurona, el equipo de la comunidad Gestión de la Carrera Profesional agradece a todos sus miembros por formar parte de este proyecto WCP, por la participación, comentarios, por creer en la importancia de la gestión de la carrera profesional como un vehículo hacia el crecimiento de una sociedad sosteniblemente competitiva y esperamos que este nuevo año que apenas comienza sea el inicio de nuevos cambios y nuevos retos.

Juanita Acevedo Segura, Enero 2008

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